Nuevo equipo directivo para la LC
- Leadership Collaborative
- hace 4 días
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El Consejo Directivo de Leadership Collaborative ha anunciado que Linda Buck, CSJ, dejará su cargo de Directora Ejecutiva a partir del 30 de junio del 2026, poniendo fin a casi cinco años de liderazgo y servicio excepcionales.
Desde que se unió a Leadership Collaborative en 2021, Linda ha guiado a la organización a través de períodos significativos de crecimiento y transformación. Bajo su liderazgo, LC organizó el evento inaugural de Hope-Esperanza en Chicago en enero del 2024, HOPE 2025 en Roma en junio del 2025, y serán los anfitriones de HOPE 2027 en Nairobi en enero del 2027.
Linda fue fundamental en el lanzamiento del programa de Facilitación para Transformación, un programa de tres fases y varios años de duración para la formación de facilitadores para la vida consagrada, e implementó el rediseño del Programa de Desarrollo de Liderazgo Colaborativo (CLDP) respondiendo así a las necesidades cambiantes de la vida religiosa. Además, Linda ayudó a crear estructuras relevantes y sostenibles para la longevidad de LC.
Lo más importante es que ella y el equipo estratégico de LC han establecido sistemas clave operativos y de trabajo en red que han permitido el desarrollo de un modelo de liderazgo compartido que se implementará cuando ella termine su periodo el 30 de junio. Las directoras asociadas Romina Sapinoso, SC, Elia Cárdenas, DMin, y Tammy Townsend Denny supervisarán las operaciones, la programación y la visión de la organización.
El modelo de liderazgo compartido de LC hace hincapié en la colaboración, la interdependencia y la responsabilidad compartida, asegurando que se lleve a cabo la misión.
“Gracias a la profesionalidad, la dedicación y la visión de Romina, Elia y Tammy”, dijo Carla Rush, asociada de las Hermanas de la Caridad de Cincinnati y miembro del Comité Ejecutivo del Consejo de LC, “estamos seguras de que la misión de LC y la integridad de nuestros programas seguirán atendiendo las necesidades de la vida religiosa, ahora y en el futuro”.
Al anunciar la transición, Linda expresó su gratitud por la oportunidad de servir en LC. “El crecimiento de LC ha superado todo lo que podría haber imaginado cuando empecé. Nada de esto habría sido posible sin el extraordinario apoyo de un equipo colaborativo y un consejo directivo que creen en la misión de LC y en la necesidad de un desarrollo de liderazgo colaborativo y transformador en nuestro mundo actual”.
“El Consejo Colaborativo agradece todo lo que Linda ha hecho para facilitar y expandir la misión de LC. Bajo su liderazgo visionario, la organización se ha convertido en un recurso global para el desarrollo del liderazgo transformador en la vida consagrada”, dijo Joyce Mbataru, CCVI, miembro del Comité Ejecutivo del Consejo Colaborativo.
Mientras que el equipo estratégico de LC compartirá la responsabilidad de la misión y la visión estratégica junto con el consejo, cada directora asociada tendrá un área específica de enfoque. Romina continuará liderando los programas de Hermanas menores de 65 años, incluyendo HOPE 2027, junto con el programa de facilitación. Elia continuará dirigiendo el Programa de Desarrollo de Liderazgo Colaborativo (CLDP) junto con los programas de los Portadoras del Carisma. Tammy supervisará la integración estratégica de operaciones y comunicaciones.
